工资福利科是在人事处领导下，负责全校人员工资.津贴及其他薪酬管理的服务部门。

主要业务：

1.在职教职工工资、津贴的日常管理与服务；

2.离退休教职工离退休费的日常管理与服务；

3.教职工探亲路费、子女医疗统筹、抚恤金计发等福利的管理与服务；

4.教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务；

5.根据学校发展战略，进行薪酬福利方面的研究，提出改革建议；

6.事业编制职工社会保险办理，高层次人才保险办理等。

社保科是在人事处的领导下，负责全校教职工社会保险缴纳事宜的服务部门。

主要业务：

1.新入职教职工社会保险参保工作；

2.全校教职工社会保险基数核定工作；

3.事业编制人员机关事业单位养老保险相关工作；

4.工伤保险、生育保险、医疗保险等保险待遇报销、申领工作；

5.编制内劳动合同制工人办理退休手续工作；

6.其他保险经办工作。