各有关单位、部门：

为确保我校2014年应届毕业生招聘工作顺利进行，根据《关于下达2014年人才招聘计划的通知》（人字〔2013〕23号）、《中央财经大学2014年公开招聘优秀国内应届毕业生和海外留学人才公告》规定的岗位、职数、人选条件要求，开展招聘遴选非教学科研岗位笔试人选工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选方式

我校2014年应届毕业生招聘通过网络招聘系统进行，请各用人单位使用专有用户名和密码登录招聘系统进行遴选。（网址：www.edu.cn/cufe）

二、遴选要求

（一）基本要求

1.年龄一般不超过30周岁（1984年1月1日以后出生）。

2.国内外知名大学或科研机构硕士研究生以上学历且于毕业前取得相应学位，初始学历应为国内知名高校本科毕业并取得相应学位。

3.具有招聘职位所要求的相关专业背景。

4.具备一定的组织管理、沟通协调、文字写作能力与良好的服务意识。

5.身心健康。

根据教育部要求，我校所招聘的应届毕业生是指国内高校或科研机构培养的统招统分应届硕士及以上毕业生、优秀海外留学归国研究生，不包括军队院校未纳入教育部统一招生计划的毕业生、网络教育毕业生、定向培养或委托培养的定向生或委培生、社会实践生、成人高等教育或高等自学考试教育的毕业生等。

（二）比例要求

用人单位应对应聘者进行全面审查，结合本单位、部门人员现有结构状况，择优遴选，务求质量，以不少于1:5不多于1:7的比例拟定初审合格人员名单。

三、资格复核

用人单位向人事处提交初审合格人员汇总表及有关材料，人事处进行资格复核。人事处通知用人单位资格复核合格者并安排综合测试事宜。

四、报送材料

1.应聘非教学科研岗位初审合格人员情况汇总表（见附件）；

2.初审合格人选简历（从招聘系统网上打印）

五、时间要求

请各单位、部门于2014年3月5日前按照要求准备有关材料报送人事处（办公楼403房间），并将非教学科研岗位初审合格人员情况汇总表电子版发送到talent_cufe@126.com邮箱。

到期未报或逾期报送单位、部门视为放弃本年度进人计划。

六、综合测试与时间安排

综合测试由人事处统一组织，分笔试和面试两个阶段。笔试内容为综合能力测试（含文字水平测试）与计算机应用水平测试；笔试合格者进入面试，面试前进行心理素质测验，心理素质测验结果作为评价依据参考。

笔试时间初步定于2014年3月中旬，具体时间及考试地点另行通知。

七、特别说明

原则上进入笔试环节的应聘人员只能选择一个职位参加考试，不得重复报考，学校根据综合测试成绩结合需要适当调剂。请各单位、部门对入围考生进行单一志愿核实，予以解释，以免影响应聘。

特此通知。

联系人：尹开拓 李飞宇

联系电话：62289012

人事处

二○一四年二月二十七日