3月1日上午，教师工作部、人事处、人才工作办公室中层领导班子在学院南路校区办公楼402开展集中学习研讨，深入学习《中央财经大学2023年工作要点》、《中央财经大学2023年纪检监察工作要点》，并对部门重点工作进行研究讨论。

随后，教师工作部、人事处、人才工作办公室2023年度部门工作布置会在学院南路校区办公楼411会议室召开。会议由教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任王红梅主持。

王红梅传达了学校2023度重点工作、纪检监察工作的专项部署，逐条学习了学校39项亮点工程计划，并结合部门工作实际与各科室工作职责对完善教师思政工作体系，加强师德常态化建设，夯实一流人才队伍建设进行了重点工作布置。她提出，要持续推进教师思政“红色赋能”三大品牌工程，加强“红色路、中国梦”教师思政培训，推动“红色擎、龙马行”教师“思政+”研究，深化“红色魂、育人心”教师思政宣传，逐步完善我校教师思想政治工作体系；在人才队伍建设方面，持续实施“621”人才工程，加快推进“青年学者成长成才支持计划”“中青年学者拔尖创新支持计划”“一流学者卓越引领计划”，构建“全周期、多层次、立体化”的人才支持体系。

王红梅强调要按照学校整体工作安排统筹推进部门工作，在推进亮点工程、重点工作的同时确保日常工作的平稳运行，细化工作任务，创新工作方法，抓重点攻难点，夯实点添亮点。人事处全体教职员工表示将以积极的工作状态、饱满的精神面貌，为推进学校人事人才工作的改革和发展贡献力量。