师资科是人事处领导下，负责宏观规划和配置师资队伍资源及其他人才资源；落实校内优秀人才与青年人才的选拔、推荐，实施国际化等综合培养与个性化支持；实施教学科研及其他各类人员的专业技术职务评聘等综合管理的机构。

主要业务：

1.组织教师专业技术职务评聘、认定等工作；

2.教师各类出境访学项目相关工作；

3.教师岗前培训及教师资格认定相关工作；

4.教师分类管理及教师岗位分级聘任工作；

5.国内访问学者相关工作；

6.组织其他高校委托的专家鉴定工作；

7.学校师资队伍建设其他相关工作。