|
关于开展2024年秋季教师资格认定工作的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-09-12 |
|
|
关于做好2024年度博士后合作导师推荐工作的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-09-27 |
|
|
关于做好2024年10、11月份新教工转正工作的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-11-01 |
|
|
关于申报2025年非教学科研岗人才引进计划的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-09-30 |
|
|
关于开展2024年度部分科级干部聘任工作的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-11-06 |
|
|
关于申报2025年教学科研人才引进计划的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-09-27 |
|
|
关于转发《北京市昌平区科学技术委员会关于开展昌平区第三批“科...
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-11-12 |
|
|
关于开展2024年度学校教职工社会性奖助基金项目评审工作的通知
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-11-13 |
|
|
关于举办“筑牢党性根基，凝聚奋进力量”教师党支部书记专题培训...
|
|
|
|
|
| 发表时间:2024-11-18 |
|
|
关于党委教师工作部开展2024-2025学年第二学期“三助一辅”选聘工...
|
|
根据《中央财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法》和《关于开展2024-2025学年第二学期“三助一辅”岗位设聘工作的通知》等相关文件要求，结合党委教师工作部工作实际，现启动本学期助管招聘工作。 一、工作地点及招聘人数 中央财经大学学院南路校区，2名。 二、岗位职责 协助完成中央财经大学党委教师工作部微信公众号的维护与运营及其他交办的工作。 三、任职要求 1.中央财经大学在籍在校研究生； 2.有 |
|
|
| 发表时间:2025-03-12 |
|
|
博士后管理办公室工作职责
|
|
博士后管理办公室是在人事处的领导下，负责全校博士后进站、在站及出站管理，薪酬绩效管理，博士后基金申报、挂职及联谊相关服务方面管理工作的综合职能部门。 主要职责： 1．博士后进出站管理，包括：博士后进站招生简章，进站考核及进站手续的办理；博士后出站考核，出站手续及落户相关事宜的办理； 2．负责博士后在站期间薪酬及社保有关方面的管理 |
|
|
| 发表时间:2019-11-25 |
|
|
人事科工作职责
|
|
人事科是在人事处的领导下，负责全校人事信息管理，机构设置和编制.教职工考勤考核及奖惩管理及人事工作相关服务方面工作的综合职能部门。 主要职责： 1．人事信息管理，包括：人事管理信息系统的建设与维护；定期编制.更新全校教职工.科级干部花名册； 2．负责校内机构设置和编制核定工作； 3．负责全校科级干部的选拔、聘任、培训与管理工作； 4．负责教职工日常考勤、年终考核及奖惩管理工作； 5．负责校内 |
|
|
| 发表时间:2019-11-25 |
|
|
人才工作办公室工作职责
|
|
人才工作办公室是以服务学校人才资源开发工作为主要目的，多渠道.多层次引进优秀拔尖人才，全方位.客观进行人才评价，开展有关人才联络及“创新平台”服务工作的人才管理服务机构。 主要职责： 1.高层次人才引进（学科领军人才.学术带头人.青年学术骨干）； 2.聘请外籍专家来校任教（著名教授.教授.副教授.助理教授）； 3.留学人才引进（岗位绩效工资制.年薪制）； 4.国内应届毕业生（含博士后）招聘 |
|
|
| 发表时间:2019-11-25 |
|
|
人才交流中心工作职责
|
|
人才交流中心是人事处领导下，负责学校人事代理工作.劳动合同制人员相关管理工作及人才的吸纳、配置、解决冗员等工作的综合管理机构。 主要职责： 1.负责校内劳动合同制人员的岗位设置和编制管理、管理制度的制定和实施； 2.负责校内劳动合同制人员招聘、日常管理、考勤、年终考核、社会保险、公积金和工资计算及审核等工作； 3.负责与校内劳动合同制人员订立劳动 |
|
|
| 发表时间:2019-11-25 |
|
|
社保科工作职责
|
|
社保科是在人事处的领导下，负责全校教职工社会保险缴纳事宜的服务部门。 主要职责： 1.新入职教职工社会保险参保工作； 2.全校教职工社会保险基数核定工作； 3.事业编制人员机关事业单位养老保险相关工作； 4.工伤保险、生育保险、医疗保险等保险待遇报销、申领工作； 5.编制内劳动合同制工人办理退休手续工作； 6.其他保险经办工作。 联系方式 |
|
|
| 发表时间:2019-11-25 |
|
