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中央财经大学转正审批表
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| 发表时间:2013-02-27 |
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单位推荐意见表
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相关附件 单位推荐意见表 |
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| 发表时间:2019-01-04 |
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高等学校教师职务任职资格申报表
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| 发表时间:2016-09-14 |
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中央财经大学教师学术休假登记备案表
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| 发表时间:2014-05-16 |
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人事数据需求申请表
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相关附件 人事数据需求申请表 |
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| 发表时间:2018-03-21 |
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关于人事人才有关工作表格的填写说明
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相关附件 关于人事人才有关工作表格的填写说明 |
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| 发表时间:2019-03-20 |
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工资社保工作内容
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工资福利科是在人事处领导下，负责全校人员工资.津贴及其他薪酬管理的服务部门。 主要业务： 1.在职教职工工资、津贴的日常管理与服务； 2.离退休教职工离退休费的日常管理与服务； 3.教职工探亲路费、子女医疗统筹、抚恤金计发等福利的管理与服务； 4.教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务； 5.根据学校发展战略，进行薪酬福利方面的研究，提出改革建议； 6.事业编制职工社会保险办理 |
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| 发表时间:2014-06-12 |
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人才工作办公室工作内容
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人才工作办公室是以服务学校人才资源开发工作为主要目的，多渠道、多层次引进优秀拔尖人才，全方位、客观进行人才评价，开展有关人才联络及“创新平台”服务工作的人才管理服务机构。 主要业务： 1.高层次人才引进（学科领军人才、学术带头人、青年学术骨干）； 2.聘请外籍专家来校任教（著名教授、教授、副教授、助理教授）； 3.留学人才引进（岗位绩效工资制、年薪制）； 4.国内应届毕业生（含博士后）招聘 |
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| 发表时间:2014-06-12 |
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师资科工作内容
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师资科是人事处领导下，负责宏观规划和配置师资队伍资源及其他人才资源；落实校内优秀人才与青年人才的选拔、推荐，实施国际化等综合培养与个性化支持；实施教学科研及其他各类人员的专业技术职务评聘等综合管理的机构。 主要业务： 1.组织教师专业技术职务评聘、认定等工作； 2.教师各类出境访学项目相关工作； 3.教师岗前培训及教师资格认定相关工作； 4.教师分类管理及教师岗位分级聘任工作； 5.国内访问学者 |
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| 发表时间:2014-06-12 |
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人才交流中心工作内容
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人才交流中心是人事处领导下，负责学校人事代理工作.劳动合同制人员相关管理工作及人才的吸纳、配置、解决冗员等工作的综合管理机构。 主要业务： 1.负责校内劳动合同制人员的岗位设置和编制管理、管理制度的制定和实施； 2.负责校内劳动合同制人员招聘、日常管理、考勤、年终考核、社会保险、公积金和工资计算及审核等工作； 3.负责与校内劳动合同制人员订立劳动（务）合同，并对劳动（务）合同进行相关管理。 4. |
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| 发表时间:2014-06-12 |
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参加子女统筹医疗教职工统计表
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相关附件：参加子女统筹医疗教职工统计表 |
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| 发表时间:2019-07-08 |
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退出子女统筹医疗教职工统计表
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相关附件：退出子女统筹医疗教职工统计表 |
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| 发表时间:2019-07-08 |
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关于印发《中央财经大学教职工集体福利费管理办法》的通知
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校发〔2017〕102号 各院、部、处（室、馆、所、中心）、直属单位： 为体现学校对教职工的关怀，充分调动教职工爱岗敬业的积极性，学校制定了《中央财经大学教职工集体福利费管理办法》，并经2016-2017学年第16次校长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。 特此通知。 中央财经大学 2017年6月9日 中央财经大学教职工集体福利费管理办法 为体现学校对教职工的关怀 |
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| 发表时间:2019-07-08 |
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关于调整新招聘教职工租房补贴标准的通知
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校发〔2012〕100号 各院、部、处（室、馆、所、中心）、直属单位： 为帮助新招聘教职工缓解住房压力，结合学校实际，经 2012 年 5 月 8 日 第 116 次校长办公会议研究，学校决定从 2012 年 6 月 1 日起 调整新接收应届毕业生（含双向选择博士后流动站出站人员）租房补贴标准，现将有关问题通知如下： 1. 对新接收的博士毕业生、博士后流动站出站人员，租房补贴标准由 |
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| 发表时间:2019-07-08 |
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关于办理岗前培训合格证书证明申请表（合格证书已丢失者）
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相关附件：关于办理岗前培训合格证书证明申请表（合格证书已丢失者） |
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| 发表时间:2019-07-09 |
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