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人事处组织开展新教工培训第三讲 “情绪管理与心理问题的鉴别和应...
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10月18日下午，2013年度新教工培训系列活动第三讲在学院南路校区中财大厦三层报告厅进行。我校社会发展学院心理学系主任苑媛受邀为我校全体新教工做了题为“情绪管理与心理问题的鉴别和应对”的专题讲座，本次讲座由人事处副处长方德风主持。 苑媛老师结合实际案例、趣味视频，深入浅出地为新教工讲述了情绪管理的重要性、情绪需要被还原、如何化解消极情绪及心理问题的鉴别与应对等方面的内容。苑媛老师介绍道，情绪 |
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| 发表时间:2013-10-22 |
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我校四十九位青年教师入选北京高等学校“青年英才计划”
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近日，北京市教育委员会公布了北京高等学校“青年英才计划”入选人员名单。我校共有49位青年教师入选，名单如下： 任强 王辉 卢闯 方志平 周明 周县华 马景义 孟洁 刘春生 严成樑 乔恒 朱飞 李季 高咏玲 贾传亮 于鹏 曹堂哲 邱淑敏 李坤 陈飞 李伟 侯佳伟 王建民 陈文娟 张冰 张立英 傅强 郭娟 张广龙 高晓宇 陈静 孙晓伟 梁超 李海峰 海沫 刘宏 张永力 吴晓瑜 于丽 李升 谭小芬 廖 |
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| 发表时间:2013-11-25 |
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我校召开2013年度“新世纪优秀人才支持计划”入选者座谈会
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2014年1月14日上午，学校召开2013年度“新世纪优秀人才支持计划”入选者座谈会，校党委副书记倪海东、教师教学发展中心及人才工作办公室主任杨晓波、人事处处长戴宏伟以及我校2013年度新入选“新世纪优秀人才支持计划”教师参加了会议。 倪海东副书记高度肯定了新世纪优秀人才作为我校教师队伍中坚力量的作用，概括介绍了我校“新世纪优秀人才支持计划”实施十年以来的基本情况，包括入选者学科分布、教学 |
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| 发表时间:2014-01-18 |
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我校召开2013年度北京高等学校“青年英才计划”入选人员工作会议
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2014年1月15日上午，学校召开2013年度北京高等学校“青年英才计划”入选人员工作会议，校党委副书记倪海东、教师教学发展中心及人才工作办公室主任杨晓波、人事处处长戴宏伟、中国财政发展协同创新中心副主任王俊、我校2013年度北京高等学校“青年英才计划”入选教师参加了会议。 倪海东副书记高度肯定了“青年英才计划”入选人员的教学科研能力和学术成就，并对中青年学术骨干的进一步成长提出了殷切希望和要求 |
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| 发表时间:2014-01-18 |
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我校召开“教育部教师队伍建设示范项目”暨高校青年教师发展机制...
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4月1日上午，我校成功召开“教育部教师队伍建设示范项目”暨高校青年教师发展机制创新专题研讨会。“高校青年教师成长发展的管理机制与制度”项目由我校牵头，中央财经大学、中国地质大学（北京）、上海财经大学、中国矿业大学（徐州）、华中科技大学、东南大学分别承担，并共同组成该大类项目组。该大类项目总负责人、教育部聘项目指导专家、我校党委副书记倪海东，项目组各成员单位的人事部门负责人出席了研讨会，会议由我 |
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| 发表时间:2014-04-03 |
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我校人事人才体制改革专题调研圆满结束
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为进一步推进学校人事人才体制机制创新，了解相关学院对学校现有人事人才政策的意见与建议，4月23日至5月21日校党委副书记倪海东带队先后到财政学院、法学院、会计学院、金融学院、外语学院、保险学院、经济学院、商学院、信息学院等九个学院进行了专题调研。调研组由倪海东副书记带队，人事处负责人戴宏伟、方德风、林剑锋、邓玉及相关科室成员参加。参与调研学院的领导班子成员及教授、副教授、青年教师代表参加了调研 |
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| 发表时间:2014-05-29 |
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2015北美AEA招聘
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网站链接：https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=2014-02_111452182&issue=2014-02&keyword_search=§ion=3&jel=all&country=CHINA&recent_only=Show+all+listings+published+since+August+1%2C+2014&from |
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| 发表时间:2014-11-27 |
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中央财经大学2017年公开招聘国内应届毕业生和海外留学人才公告
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一、招聘岗位（见附件） 1.教学科研岗海外留学人才 2.教学科研岗国内应届博士毕业生与出站博士后 3.非教学科研岗应届毕业生 二、资格条件 2017年招聘的应届毕业生与海外留学人才应当具备如下条件： （一）教学科研岗 1.热爱教育事业，遵纪守法，学风严谨，身心健康； 2.年龄原则上不超过35周岁（1982年1月1日及以后出生）； 3.国内外著名大学本科毕业并取得学士学位；在国内外著名大学 |
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| 发表时间:2017-01-12 |
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中央财经大学2014年公开招聘优秀国内应届毕业生和海外留学人才公...
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一、招聘岗位（请查看附件）1.优秀留学人才 2.应届毕业生与博士后（教学科研类） 3.应届毕业生（非教学科研类） 二、招聘方式 我校2014年国内应届毕业生招聘采用网上申报方式，不以其他方式接收简历。请应聘者自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为www.edu.cn/cufe）注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。 根据《中央财经大学引进优秀留学人才工作暂行办法》，对优秀留学 |
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| 发表时间:2013-12-13 |
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中央财经大学2015年公开招聘优秀国内应届毕业生和海外留学人才公...
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一、招聘岗位（请查看附件） 1.优秀留学人才 2.应届毕业生与博士后（教学科研类） 3.应届毕业生（非教学科研类） 二、招聘方式 我校2015年国内应届毕业生招聘采用网上申报方式，不以其他方式接收简历。请应聘者自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为http://zhaopin.cufe.edu.cn:8080/hire/hireNetPortal |
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| 发表时间:2014-12-03 |
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中央财经大学2016年公开招聘国内应届毕业生和海外留学人才公告
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一、招聘方式 我校2016年国内应届毕业生招聘采用网上申报方式，不以其他方式接收简历。请应聘者自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为http://zhaopin.cufe.edu.cn:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_exit=exit）注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。 对留学人才招聘采取网上与网下结合的方式 |
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| 发表时间:2015-12-23 |
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中央财经大学举行2018年荣休教职工座谈会
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2018年12月29日上午，我校在学术会堂603召开2018年荣休教职工座谈会。副校长马海涛，人事处、组织部、离退休人员工作处、校工会等相关职能部门负责人与2018年荣休的教职工代 表出席座谈会。座谈会由人事处副处长林剑锋主持。 座谈会现场 马海涛副校长回顾了学校近些年来取得的丰硕成果和飞跃式的发展，对荣休教职工们几十年来为学校发展做出的贡献表示衷心感谢。他表示，各位教职工即将步入一个新时代 |
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| 发表时间:2019-01-03 |
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关于提前准备2019年度“国家公派高级研究学者、访问学者、博士后...
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| 发表时间:2018-11-14 |
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关于报送2014-2015学年导师工作量有关情况的通知
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各有关单位： 根据《中央财经大学校内岗位津贴暂行办法》（校发〔2004〕107号）相关规定，学校每年为博士研究生导师、硕士研究生导师、博士后合作导师发放导师特殊津贴。为有序做好2014-2015学年导师特殊津贴的统计发放工作，现就有关事项通知如下： 数据报送 各有关单位在人事处网站（http://hr.cufe.edu.cn/）下载并填写《2014-2015学年导师工作量情况统计表》（见附件 |
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| 发表时间:2015-07-02 |
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关于开展2014年中、初级专业技术职务初次确定及确认工作的通知
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各院、部、处（室、馆、所、中心）、直属单位： 根据学校工作安排，现将我校 2014年中、初级专业技术职务初次确定及确认工作有关事项通知如下： 一、申报范围 此次专业技术职务初次确定及初级专业技术职务确认的范围包括：教师、科研系列，其他系列的教育管理研究（思政）、图书资料、经济、会计、工程、卫生、新闻、档案等专业。 二、申报条件与要求 履职时间计算到2015年2月。 （一）博士研究生毕业取得 |
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| 发表时间:2015-03-17 |
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